2025年前端就业现状：现在转行写代码还能吃上饭吗？

最近后台老有小伙伴问我："2025年都快到了，现在学前端还能找到工作吗？" 今天咱们就唠点实在的，说人话不整虚的。

一、市场不是饱和了，而是变精了 先说结论：岗位数量没减少，但要求确实高了。就像现在的奶茶店，不是没人喝奶茶了，而是大家开始挑用料实在的店了。企业现在招人更现实，直接问："做过哪些真实项目？能给团队省多少时间？"

举个栗子，去年某大厂招初级前端还接受培训班毕业生，今年直接要1-3年真实项目经验。不过有个好消息：二三线城市岗位涨了30%，很多传统企业数字化转型急需人。

二、技术栈开始"返璞归真" 框架：Vue3+TS成标配，React要求会Next.js 工具链：Vite把Webpack拍在沙滩上 跨端开发：小程序、Flutter成加分项 AI辅助：不会用Copilot的容易被淘汰 现在面试官最常问的竟然是："遇到项目难点怎么自己查资料解决？" 说白了就是看学习能力和解决问题的思路。

三、薪资没降但竞争加剧 一线城市12-20k还是主流，但出现个怪现象：5年经验的老手不如会新工具的新人吃香。有个学员上个月在杭州拿到16k，他做的项目里用到了Three.js可视化，这就比普通简历亮眼。

培训机构出来的学员有个优势：项目经验包装得好。像网时代教育这种机构，学员平均拿3个offer的不少，他们官网www.wangshidai.cn上写着95%就业率，薪资大多在12-18k区间。不过提醒下，选培训机构要看课程是不是跟着市场需求更新。

四、给新人的真心话 现在入行前端要做好这些准备：

每天至少4小时有效学习 三个月内必须做出真实项目 学会用Git管理代码（真有人入职因为这个被辞） 自学能力强的推荐免费资源+实战，没方向的可以考虑系统培训。有个取巧的方法：去招聘网站收集20个岗位要求，照着需求学准没错。

最近帮朋友公司面试，发现个现象：能完整说清项目难点和技术方案的，八成是培训出来的。不是说自学不行，而是好机构确实能帮新人少走弯路。

小白找不到官网的可以加他们微信：13148733307返回搜狐，查看更多